pok. 17 tel. 762 97 50
pok. 18 tel. 762 97 40
pok. 19 tel. 762 97 41 (kierownik)
Referat prowadzi sprawy związane z zadaniami Gminy jako organu prowadzącego gminne przedszkola, szkoły i placówki oświatowe a w szczególności:
-
zakładanie, przekształcanie i likwidowanie gminnych jednostek oświatowych,
-
utrzymywanie tych jednostek,
-
przygotowywanie projektu planu sieci przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów oraz granic ich obwodów,
-
prowadzenie postępowania zmierzającego do wyłonienia kandydatów na stanowisko dyrektorów szkół i przedszkoli,
-
zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów,
-
zapewnianie dzieciom 6-letnim rocznego przygotowania przedszkolnego, zapewniania bezpłatnego transportu i opieki dzieci do i ze szkoły, jeżeli droga dziecka z domu do szkoły przekracza 3 km w przypadku uczniów klas I-IV szkół podstawowych lub 4 km w przypadku uczniów klas V-VI szkół podstawowych i uczniów gimnazjów,
-
obsługa ekonomiczno finansowej gminnych jednostek oświatowych i nadzoru nad nimi w tym zakresie,
-
powierzanie stanowisk kierowniczych w oświacie gminnej i odwoływania z tych stanowisk,
-
ocenianie dyrektorów gminnych jednostek oświatowych,
-
opiniowanie kandydatów na stanowiska wicedyrektorów,
-
sporządzanie sprawozdawczości statystycznych wynikających z przepisów prawa,
-
dokonywanie wpisów do ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
-
współdziałanie z Kuratorium Oświaty w zakresie nadzoru pedagogicznego nad szkołami i przedszkolami,
-
realizowanie obowiązków nałożonych na samorząd Kartą Nauczyciela i ustawą oświatową,
-
prowadzenie postępowania egzekucyjnego w przypadku niespełnienia obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki,
pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy a w szczególności:
-
okresowa analiza stanu bhp,
-
stwierdzanie zagrożeń zawodowych,
-
przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
-
zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu bhp,
-
przygotowywanie projektów wewnętrznych zarządzeń instrukcji dotyczących bhp,
-
rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy,
-
udział w dochodzeniach powypadkowych,
-
współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy,